銳意進取、創新經營、科學發展、穩步推進


    銳意進取、創新經營、科學發展、穩步推進



為實現企業新一年的發展目標開拓奮進



 



201414,陽光集團員工齊聚圣維召開了集團管理干部大會。集團直屬部門副部長以上、兩酒店部長以上、圣維股份副部長以上級別管理干部參加,會議由集團副總經理樊夢楠主持。首先,會議由圣維股份總經理趙威傳達(2014)第一號文件《銳意進取、創新經營、科學發展、穩步推進為實現企業新一年的發展目標開拓進取》以及(2014)第二號文件《關于集團公司2014年度組織機構及編制定員的決定》;接下來由圣維股份董事,總經理趙威、副總經理朱忠全、五環大酒店總經理王栗,環球大酒店副總經理韓麗紅等人,結合一號文件,總結了學習一號文件的心得體會,并對2013年的工作進行了回顧,對2014年的工作進行了展望,會上朱忠全副總經理還為我們帶來了特別振奮人心的消息:目前已經與北京萬達集團、北京銀泰集團簽訂了集采合同,合同總金額達到四千萬左右。盛利董事長對此高度贊揚,稱“為公司2014年工作的全面開展開了一個好頭”。



2013年是陽光集團執行“四、五”發展規劃的第三年,一年來,在面對全球經濟發展減速,國內加大經濟調整與改革力度,中小企業的生存與發展遇到嚴峻困難形勢下,在以盛利董事長為核心的集團公司領導下,各級管理人員和廣大員工,充分發揚“團結、拼搏、務實、高效”的陽光精神,團結一致,發奮拼搏,攻堅克難,戰勝各種困難與挑戰,各項工作取得一定的成績,創造了一定的經濟效益。會上公布了20149項重點工作任務:1. 要堅定不移抓好市場經營,確保完成或超額完成全年經濟增長指標;2. 必須進一步強化成本控制意思管理,確保實現“降本增效”;3. 必須全面提高產品研發創新,加大力度強化品控管理,確保打造精品產品與高科技品牌形象;4. 必須進一步強化企業管理、全面提升企業現代化管理水平;5. 必須全面建立健全財務管理制度,規范財務管理體系;6. 必須鞏固、提高酒店經營管理優勢,確保各酒店經營業績穩步增長;7. 必須全力抓好房地產投資開發項目,使之成為集團公司最大經濟效益增長點;8. 要創新管理推進機構調整和加強人才資源建設,確保真正建立一支精兵、精英、精干、精效的人才隊伍;9. 要認真貫徹執行集團“十統一”原則,加強執行力和組織紀律性。



最后,由盛利董事長致辭,希望全體員工發揮“永不言敗”的精神共同拼搏,共同發展,在2014年再創佳績



至此,陽光集團管理干部大會圓滿落下帷幕。



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